Реализация на младежите : Начален старт

Реализация на младежите : Начален старт: Здравейте! Аз както много други младежи току що завършили висшето си образование се надявам, че ще успея да намеря място, където да се р...

Начален старт

Здравейте!

Аз както много други младежи току що завършили висшето си образование се надявам, че ще успея да намеря място, където да се реализирам. Като гледам повечето обяви за работа, търсят хора с висше образование и стаж 2 години или 3 години или 5 години и т.н.т. Младежи, които след дипломирането гледат тези обяви, ще се замислят за какъв стаж става въпрос. Как може току що дипломирани специалисти да имат някакъв стаж по специалността си. Това е един от многото случаи за безработица в страната. Защо сме учили толкова години? За да ни кажат, че без опит няма да ни назначат на работа? Как изобщо фирмите, които пускат обяви ще се сдобият със специалисти, ако постоянно търсят някакво доказателство, че кандидатите могат да се справят със поставената им задача. Ето заради тези неща е създадена "Оперативна програма за развитие на човешките ресурси". Това е един шанс хората да могат да придобият опит в това, което са учили. Една добра възможност да приложат знанията си на практика. За тази програма съм чувал, че рядко може някой да си намери работа без опит. От други знам, че след като изтекат тези шест месеца стаж, младежите губят работата си и не ги назначават за постоянно.

Според мен, много други ще се съгласят, че всяка фирмена организация, трябва да има отдел за обучение на младите специалисти, за да свикнат с работната среда и така да бъдат доволни и самите началници. С това изискване за точно определен стаж в специалността не само, че кандидатите за работа губят, но и фирмите няма да имат работна ръка. Така и двете страни не печелят нищо. В този блог ще бъдат публикувани статии от ежедневието на завършилите младежи и дали са успели да се реализират и да работят, това, за което са учили. Много често се случва повечето хора да работят не това, което са завършили, а нещо напълно различно и то за ниска заплата. Който желае и се намира в същото положение е добре дошъл да се присъедини към този блог.